Le GEPSL propose la mise à disposition de personnels qualifiés (ou en formation) en fonction des besoins des associations (temps partiel/temps plein) sur des postes d’éducateur sportif, animateur socioculturel, gestionnaire administratif, chargé de communication…
Ce système offre sécurité et protection sociale aux salariés, tout en allégeant la gestion administrative et des ressources humaines pour les structures adhérentes.
En quoi consiste la mise à disposition du personnel ?
La mise à disposition permet à une structure de bénéficier d’un(e) salarié(e) pour une durée flexible (quelques heures par semaine, un mois, une saison…). Le principe repose sur la mutualisation de l’emploi : un(e) salarié(e) partage son temps et ses compétences entre plusieurs structures.
Le GEPSL peut vous aider dans la recherche d’un(e) candidat(e)
De la recherche d’un nouveau collaborateur jusqu’à la gestion de son contrat, le GEPSL 78 peut accompagner les structures des secteurs du sport, du loisir et de l’animation adhérentes au GEPSL 78.
Les moyens d’accompagnement
- Sur rendez-vous dans nos bureaux
- Echange téléphonique ou visioconférence
- Partage de documents
