Participer au développement et à la pérennisation de l'emploi associatif, sur le principe de l'emploi partagé ; mise à disposition de ses membres d'un ou plusieurs salariés liés au GEPSL 78 par un contrat de travail ; apport à ses membres d'une aide ou de conseils en matière d'emploi ou de gestion des ressources humaines ; domaine d'intervention : tous les emplois dans les secteurs du sport, de l'animation, des loisirs, plus généralement de l'économie sociale et solidaire ainsi que l'ensemble des structures à but non lucratif : associations, collectivités, CSE, etc...